จาก:
Software Park Thailand <sirichuda@swpark.org>วันที่: กรกฎาคม 31, 2009 9:38 ก่อนเที่ยง
หัวเรื่อง: ขอเรียนเชิญเข้าร่วมงานสัมมนา SPI@ease Achievement Series ครั้งที่ 6 วันพฤหัสบดีที่ 20 สิงหาคม 2552-
ถึง:
|
|
SPI@ease: CMMI Achievement Series # 6 “CMMI vs Agile: Why Not Embrace Both !!!” | วัน-เวลา: 20 สิงหาคม 2552 เวลา 8.30-16.15 น. สถานที่: ชั้น 3 ห้องออดิทอเรี่ยม อาคารซอฟต์แวร์พาร์ค ถ.แจ้งวัฒนะ Highlights: - The Truth About CMMI
- The Truth About Agile
- There is Value in Both Paradigms
- Problems Not Solved by CMMI nor Agile
- CMMI and Agile Paradigm Comparison
ผู้เข้าร่วมงานสัมมนา: จำนวนจำกัด 150 ท่านเท่านั้น - ผู้ที่สนใจในเรื่องการพัฒนาบุคลากรทางด้าน IT
- ผู้ที่เคยผ่านการอบรม CMMI หรือ ISO มาก่อน
- ผู้ที่มีพื้นฐานความรู้เบื้องต้นในเรื่อง CMMI หรือ Process Improvement
- ผู้ที่กำลัง Implement CMMI หรือ Process Improvement ในองค์กร
| | | | Contact us: คุณวลัยกาญจน์ , คุณสาวิตรี | Free Seminar! ด่วนรับสมัครเพียง 150 ท่านเท่านั้น ปิดรับสมัครวันที่ 18 สิงหาคม 2552
| | | | | |
|
กำหนดการงาน SPI@ease Achievement Series ครั้งที่ 6 วันพฤหัสบดีที่ 20 สิงหาคม พ.ศ.2552 เวลา 8.30–16.15 น. ณ ชั้น 3 ห้องออดิทอเรี่ยม อาคารซอฟต์แวร์พาร์ค | เวลา | กิจกรรม | 08.30 – 09.00 | ลงทะเบียน | 09:00 – 09:30 | กล่าวเปิดงานและพิธีมอบโล่ เกียรติยศ โดย ศ.ดร.ชัชนาถ เทพธรานนท์ รองผู้อำนวยการ สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ ผู้อำนวยการ ศูนย์บริหารจัดการเทคโนโลยีิ
| 09:30 – 10:30
| CMMI vs Agile: Why Not Embrace Both !!! – GPI Asia | 10:30 – 10:45 | พักรับประทานอาหารว่าง | 10:45 – 11:45 | How to Energize CMMI Implementation by Chan Wanich Co., Ltd. | 11:45 – 13:00 | รับประทานอาหารกลางวัน | 13:00 – 14:00 | Enterprise Resiliency: Building process capability to sustain the business by VP Advance Co., Ltd. | 14:00 – 15:00 | Maximizing CMMI Benefit: Extra efficiencies & higher performance by IRCP Co., Ltd. | 14:00 – 14:15 | พักรับประทานอาหารว่าง | 14:15 – 15:15 | CMMI Made Practical by Automated Tools by Teamwork Solution Co., Ltd. | |
--
ขอเชิญอ่าน blog.Thank you so much.
http://www.blognone.comhttp://www.thaihof.orghttp://www.parent-youth.net http://www.presscouncil.or.th http://thainetizen.orghttp://www.ictforall.orghttp://dbd-52.hi5.com
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น